지금 퇴사해도 될까? 퇴사 전 꼭 점검해야 할 7가지 체크리스트

 

“지금 당장 퇴사해도 괜찮을까?”
이 질문이 머릿속을 떠나지 않는다면, 당신은 이미 마음속으로 퇴사를 결심했을지도 모릅니다.
하지만 감정에 휩쓸려 퇴사를 결정하면, 예상치 못한 불이익과 후회가 따르기 마련이죠.
급하게 사직서를 내기 전, 반드시 점검해야 할 것들이 있습니다.
이 글에서는 후회 없는 퇴사를 위해 꼭 확인해야 할 7가지 체크포인트를 정리해드립니다.
지금 퇴사를 고민하고 있다면, 잠시 멈추고 이 글을 끝까지 읽어보세요.

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1. 퇴사 사유 명확히 정리하기

많은 사람들이 “그냥 그만두고 싶다”는 마음만으로 퇴사를 결심합니다.
하지만 퇴사 사유를 구체적으로 정리하지 않으면 실업급여 수급에도 문제가 생기고, 이직 면접에서도 불리할 수 있습니다.

• 사직인지 권고사직인지 명확히 구분
• 이직 목적 또는 심리적 이유 정리
• 가능하다면 퇴사 전 상사와 조율 후 서면 확인 남기기

2. 실업급여 수급 조건 확인하기

실업급여는 퇴사 이후 생계에 큰 도움이 되는 제도입니다.
하지만 본인의 퇴사 사유가 ‘자발적’일 경우에는 수급이 불가능하거나 제한될 수 있습니다.

• 고용보험 피보험자격 180일 이상 유지 여부 확인
• 자발적 퇴사의 경우 예외 사유에 해당하는지 확인
• 고용노동부 실업급여 신청 사이트 바로가기

3. 퇴직금 및 연차수당 정산 여부 확인

막상 퇴사한 후에야 연차수당이나 퇴직금이 제대로 계산되지 않았다는 걸 알게 되는 경우가 많습니다.

• 퇴직금: 1년 이상 근속 + 주 15시간 이상 근무자 대상
• 연차수당: 사용하지 않은 연차는 수당으로 정산
• 급여명세서, 회사규정, 근무일수 사전 확인

4. 경력증명서, 근로계약서 등 서류 챙기기

퇴사 후에 갑자기 필요한 서류들이 있습니다. 가장 대표적인 것이 경력증명서와 근로계약서입니다.

• 퇴사 전에 요청해야 발급 지연 없이 수령 가능
• 근무 기간, 직책, 업무가 정확히 기재됐는지 확인
• 대출, 보험, 이직 등에 활용되므로 사전에 확보

 

5. 이직 혹은 구직 준비 상황 점검

“일단 그만두고 생각하자”는 태도는 큰 리스크를 안고 있습니다.
퇴사 후 수입 공백이 길어질 경우 심리적 불안과 경제적 압박이 커질 수 있습니다.

• 이력서, 포트폴리오 최신화
• 구직 플랫폼 가입, 면접 준비, 관심 기업 분석
• 가능하다면 퇴사 전 1~2건 면접 진행

6. 4대 보험 처리 및 건강보험 유지 여부 확인

퇴사하면 4대 보험 자격이 자동 상실됩니다. 그 이후 건강보험과 국민연금 처리 방식은 개인의 상황에 따라 다릅니다.

• 건강보험: 지역가입자로 전환, 보험료 상승 가능
• 임의계속가입 신청 시 2년간 직장보험료 유지 가능
• 국민연금: 소득 없을 경우 납부 예외 신청 가능

7. 퇴사 후 최소 3개월 생활비 확보

퇴사 이후 새로운 직장을 구하기까지 평균 2~3개월이 소요됩니다.

• 최소 생활비 기준으로 3개월치 확보 권장
• 퇴직금 일부를 생활비로 배정
• 심리적 안정 → 구직 집중 가능

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퇴사 전에 이것만은 꼭!

퇴사란 단순히 회사를 떠나는 것이 아니라, 인생의 다음 페이지를 여는 중요한 선택입니다.
감정적인 결정으로 치우치기보다는, 위의 7가지 체크리스트를 차근차근 점검해보세요.

🔑 핵심 요약

• ✔ 퇴사 사유 & 실업급여 조건 확인
• ✔ 퇴직금 & 연차수당 정산
• ✔ 서류 및 보험 정리
• ✔ 구직 준비 및 생활비 확보

지금 이 글을 읽고 있다면, 당신은 이미 준비의 첫 걸음을 뗀 것입니다.
후회 없는 퇴사를 위한 시작, 지금 여기서 함께해요.

 

 

 

 

 

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